辞职五险一金怎么办理（辞职五险一金怎么办理的）

辞职五险一金怎么办理？

在职场中，有时候我们不得不面对辞职的情况，无论是因为个人发展需要，还是公司整体情况不佳，都需要了解辞职五险一金的办理情况。

之一步：了解公司政策

在辞职之前，更好先了解公司的政策，包括社保、公积金等福利待遇的规定。有些公司可能会要求员工在离职前提前一个月告知，而有些公司则可以提前更久的时间，所以提前了解公司的政策对辞职后的事宜非常有帮助。

第二步：办理五险一金转移

在了解公司政策之后，需要及时办理五险一金的转移。对于社保，可以在离职日起15个工作日内到社保局办理转移手续；对于公积金，则需要在离职后一个月内到公积金管理中心申请转移。请特别注意，在申请转移前，需办理《离职证明》等相关手续，以便后期能顺利申领相应福利。

第三步：相关证明的申领

辞职后，需及时申领相关证明，包括：社保关系证明、社保保险费缴纳证明、个人社保账户明细、公积金缴存证明等。这些证明是后期申请失业保险、退休金等福利待遇的重要依据，建议在辞职后两个月内完成相关证明的申领。

辞职五险一金的办理需要注意一些要点，比如提前了解公司政策、及时申请转移、申领相关证明等。希望以上内容对大家有所帮助。

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