今天给大家分享一些关于mba面试的问题(mba面试自我介绍)。以下是边肖对这个问题的总结。让我们看一看。
一、MBA面试有哪些技巧?
1.要自信,要冷静。
自信是MBA的基本品质和特点。有些考生因为过于追求完美而不自信,害怕因为面试中的一些跑题或者怪题而丢分。这完全没有必要。只要面试官比其他候选人有比较优势,候选人就不会与面试官对抗,而是与其他候选人对抗。
2.果断有能力。
由于MBA面试涉及的话题很广,有些问题回答不好是很自然的。所以,不要试图成功回答所有的问题,面试官也不指望应聘者能很好地回答所有这些问题。对于一些不好回答的问题,重要的不是看答案的内容,而是看考生的反应,分析和解决问题的方式方法。
对于不好回答的问题,可以思考几秒钟,但思考时间不要太长。根据问题,给出明确的是或否的答案,然后论证你的观点。很多问题没有标准答案。推理清楚,表达流畅,观点明确,分析透彻,就能得高分。
3.要真实诚实。
MBA的培养方向是职业经理人,对职业经理人的道德要求非常高。所以在MBA面试中,考察应聘者背景的真实性,应聘者是真心还是假意,是非常重要的一个环节。一定要展现最真实的自己。技能最强,知识领域最深入,做过最成功的事,主要成就等。
要突出积极向上的性格和做事能力,合理真实可靠面试官才会相信。
扩展数据:
MBA面试禁忌:
1.声音很小,回答不自信。
有些人干脆把声音压低,这没什么。这种情况还是可以通过加强训练来解决的,但其实还是有很多人声音低沉是因为复试时缺乏自信和底气,所以在面试时表达不流畅,说话不清晰。
2.面试口语化。
中国地大物博,人口众多,各个学校的高材生都来自全国各地。如果像北京、河北这样的地方普通话比较标准,那还行,但是其他很多地方的学生在表达习惯上夹杂着地方方言,很多人从小就养成了口语化的毛病。
比如在回答问题的过程中,经常会说“嗯,啊”等口语,这也是学生在面试中表达能力差的表现。
3.答题逻辑差。
逻辑性差是影响考生思维水平的重要因素,因为在面试表达中,很多考生会答非所问,抓不住重点,不知道导师想知道什么。关键是学生答题时逻辑思维不清晰,没有抓住答题要领。
二。MBA面试有哪些实用技巧
1. 有关成就/成绩的问题这类问题主要是想用最简洁、最直截了当的方式获得以下几方面的信息。
通过你把哪类事情当作成就/成绩以及你评判成就/成绩的尺度,可以判断你的价值观和认识水平。芝麻绿豆大的小事不足挂齿,否则将显得你不够成熟,对于问题的认识不够深刻。
通过你对取得成就/成绩过程的描述,可以分析出你是如何努力来获取成就/成绩的。同时也能通过自述的方式在短时间内了解你的工作表现。如果你的成绩完全来源于大树底下好乘凉,而且换作任何一个人都能干出这番“成绩#p#分页标题#e#”,那么这样的“成绩”就不能证明你有什么优秀的技能,面试官也不会信服。
劝在你的回答中。面试官可以把你的资质与MBA应具备的资质进行一番横向比较。
2. 如何看待自己的缺点
这是个难题!诚实、坦白地说出自己的缺点固然值得提倡,但是也许你的某个缺点正是面试官拒收理由黑名单上的一条,那么这个缺点就成了“死穴”,点中就可能导致你的面试以失败告终。
救命稻草
决口不提你的明显缺点必然表明你不够诚实。于是有些人借用了美国商学院回答缺点的方式,把优点当作缺点来大做文章,既回答了问题又推销了一把。有人说自已忘我工作而不注意休息,亏待了身体,并且假惺惺地检讨一番。还有人说自己是一个完美主义者,事事追求完美,以致影响了工作效率。这两个缺点的名字分别叫工作狂和完美主义者。#p#分页标题#e#
坦率地讲,这两根稻草的确能救命,算是很好的答案,但从其他方面看又可能加速失败的进程,此时又是很差的答案,所以说它们是双刃剑毫不为过。
你是不是一个工作狂或者完美主义者,老练的面试官一看便知,如果他认为你根本不像自己所说的那样优秀,他会认为你对自己的赞美之词完全是借用过去的谎言。
有些人往面试中凭借这两条缺点尝到了甜头,很多考生打算使用这两个“缺点”蒙混过关。有经验的面试官可以着出你的回答根本就是在背诵标准答案,而你又没有把真实的缺点向他坦诚相告,这时他会认为你的偷粱换柱是一种不诚实的表现。
考生回答的次数多了,面试官自然也就记住了。而且有些面试官对这两个“缺点”非常熟悉,他们十多年前读MBA或应聘工作时也是靠这两个“缺点”。过的关,所以一听到你的回答,他会会心地一笑。心里盘算着:这是我十多年前玩剩下的雕虫小技,抄的。#p#分页标题#e#
坦白从宽
建议大家还是实实在在、真真切切地找出几个面试官一见到你就能发现的缺点,这样比较能博得面试官的认同。同时你还可以指出改进措施和改善结果,但是着墨不要太多,以免答非所问。
3. 举例说明你的团队合作精神与经历
有些人能把自己编的例子讲得绘声绘色,口沫横飞,但他并不知道主考官根本不是在听故事,而是希望你把故事回放以便他搜集证据,证明你是富有团队精神的合作者。
在回答这类问题的过程中要注意你的口气,不要老把“我是如何如何富有团队精神”这样的句子挂在嘴边,“我”字用多了本身就不是团队精神的体现。#p#分页标题#e#
4. 有关职业生涯计划的问题
有时候面试官会比较严肃地问你:“三五年后你打算做什么?”。你将来要达到什么样的目标产不同类型的商学院希望考生有不同的抱负。这个问题要问的就是看你是不是有抱负具有领导才能。
5. 你为什么要来我们学校学习
很多考生为了表示自己的渴望,一味强调成为某所大学的MBA学生后可以得到如何好的教育或培训机会,可以掌握哪些管理及其专业技能。但他们忽略了面试官的感受,面试官并不是仅仅为了提供教育或培训而去进行招生,而且还希望考生未来能够对学校有所贡献,出一分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在MBA毕业后有发展的空间,及其给学校带来的反馈。
6. 你有什么业余爱好
有些考生把面试官对爱好的询问简单地理解为商学院想招特长生,这显然是个错觉。如果想要特长生,去体育、音乐或舞蹈团体岂不省时省力。其实他们的目的是想借此判断你的性格、涵养、为人以及品德。#p#分页标题#e#
比如你从6岁就开始弹钢琴,直到大学还经常在文艺演出中表演,人家会对你的毅力及音乐修养肃然起敬。有的人喜欢中长跑,而且成绩也比较好,你会让人认为体育毅力、耐力,竞争意识强,而且能够忍受长时间工作。有的人会下围棋,经常看棋谱,说明爱动脑子,善于分析,逻辑性强。
7. 你和其他求学者有什么不同
有些人想从这个问题中判断你如何评价别人,你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。也有的面试官想走捷径,想发现你们当中谁是最优秀的人才,谁不适合被录取。
批评别人=暴露自己
无论对比着谈你自己还是说别人,重要的一点是不要评论别人的缺点,对别人的信息没有必要泄漏太多,你好心好意贡献了大量信息,别人却认为你这个人缺心眼儿,城府不够,是个大漏勺,而且爱说别人坏话,那就得不偿失了。
8. 哪位老师/人物对你影响最大
从这个问题的回答中,可以看出你将来的职业生涯路径有可能朝哪个方向发展,对你影响大的人物的职业发展路径,通常都成为你追求的目标。很早就崇拜比尔#p#分页标题#e#·盖茨的人可能会有进入计算机领域大展拳脚的目标,或者希望自己也能靠创业发家致亩。
一旦你被问到这个问题,那么你应及时想好与之密不可分的另外两个问题:“为什么你认为他们对你影响最大?” “他们在哪些方面对你影响最大?”此外,类似的连环问题也可能是:“你最喜欢哪本书?其中的什么观点最能吸引你?为什么?”对此你一定要思而后言。脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬,也显得浮躁。
9. 你认为你适合干什么
一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。
三。mba面试考察什么
MBA面试主要从一下几个方面来考查:一、网申材料
网申材料大体包含以下几个部分:学历背景、工作背景、大学成绩、公司组织架构、推荐信、个人论述以及补充材料等。
二、个人面试
1、自我介绍
如果自我介绍完全没有准备的考生,非常容易做出过于简短的自我介绍,当然也不是越多越好。对于报考MBA的考生来说,一般情况下在这部分应该会涉及以下方面:个人的基本信息、重要的教育背景、工作经历及成就、报考的理由(即求学动机)、表明自己对未来的憧憬、个人的优势与特长等。
2、Q&A环节
MBA面试官根据考生之前递交的网申材料以或自己介绍内容进行发问,考生做回答,根据复旦托业多年数据统计,对于工龄在5年以上的考生,在MBA提前面试时,面试官一般围绕着考生的工作内容已经行业问题进行提问很少问一些常规性问题。(常规性问题例如:为什么报考MBA,为什么选择我们学院,未来职业规划等)
3、英语口语
部分院校会在MBA个人面试中涉及英语口语,但基本上不会太长,一般在2-3分左右。(复旦除外,复旦MBA英语口语环节设立在小组面试1分钟总结)
四。mba面试需要注意哪些问题
mba面试应该注意什么:面试前准备工作:
申请材料、推荐信、简历到申请短文都认真准备。一定提前模拟面试流程,避免到真正面试的时候紧张,多方搜集资料,分析报考院校的要求或研究项目、关注点,多准备一些资讯,不要等到老师问到的时候发现自己回答不出来。做好提前准备,提高成功率。
礼节问题
一定要注重自己的仪表:穿西装,系领带,既是对考官的尊重,也可塑造自己专业人士的形象。进门之前要敲门,进去后分别向各位考官递交一份自己的简历,以示一视同仁。说话时,眼光要兼顾每一位考官。面试结束后,与每位考官一一握手并表示感谢后,轻轻带门而出。
态度问题
保持适度的紧张状态,适度紧张说明重视,也更加能够让面试老师感受到你对学校的向往和真诚;其次,适度紧张能够保持思维的敏捷,并且有可能对老师提出的一些“陷阱”问题保持警觉。
面试对我们而言,是一个展示自己、推销自己的过程,在此过程中,“我”是中心,“我”是主导,抱着这种主动的心态,在与考官交流的过程中去有侧重的、逐步地向考官介绍、展示自己,这样面试的效果就会大有不同。
回答问题
在回答考官提出的问题时,一定要调理清晰,以1、2、3或首先、其次等语言形式概括要点,然后再视情况展开,忌说一点立刻展开一点。回答问题时一定要内容清晰、简洁,条例清楚、明白,从容应答。
总之,希望所有考生调整自己,准备继续攻克下一个难关。目标巍巍屹立于前,我们要做的是全力以赴,实现自己的目标,胜利属于坚持不懈的。
以上是mba面试(mba面试自我介绍)[/s2/]及相关问题的回答。希望mba面试的问题(mba面试自我介绍)对你有用!