离职申请单模板
辞职的时候要写书面申请，这是正式的辞职程序。申请辞职，先在申请书中间写上“申请辞职”二字，然后在左上角写上单位和领导的名字，再开始写自己的名字，在公司或单位做什么，为什么需要辞职。把自己辞职的原因写清楚，最后请示领导批准。然后在右下角写上辞职者的名字，也就是你自己的名字，再写上月份和日期。
离职后可以申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁可以在离职后进行。根据《劳动合同法》规定，员工只有违反合同约定提前解除劳动合同，才需要支付培训费。被公司辞退属于公司违约，提前解除劳动合同。可以在办理离职手续前，提前向劳动仲裁部门申请仲裁。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，本法适用于中华人民共和国境内的下列用人单位与劳动者之间的劳动争议:
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因解聘、辞退、辞职或退职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿发生的争议。；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
被动辞职流程和证据
被动辞职意味着你被解雇了。第一步，公司通知你，你被解雇了，你知道什么时候可以离职。
第二步，你可以和公司讨论你的补偿协议，如何补偿你。如果因为你的过错而被辞退，是不会有任何补偿的。
第三步。你得到了补偿，你可以重新开始找工作。就是这样。
足浴辞职申请
尊重足浴领导者:
你好！
首先感谢公司对我的培养，感谢公司长期以来的关心和照顾，感谢公司让我有家的感觉。和你在一起的这段时间，我学到了很多知识，也学到了很多为人处事的原则。
本人因个人原因无法继续在公司工作，决定于2020年12月8日辞职。我在此向公司提交我的辞职报告。希望你能及时找到合适的人接替我的工作！
我是来传达
欢迎
姓名:张三
简单辞职法
直接向领导提交辞职申请，明确说明辞职原因，与身边同事交接工作。交接完毕，提交离职申请。这个时候，领导一般都会同意。写申请的时候一定要注意措辞，不要使用任何不尊重人的语言，保持低调。这是最简单的辞职方式。
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