年终奖怎么算？
年终奖的计算方法有很多种。大部分公司都是按照13-15的工资来计算年终奖的，也就是说年终奖每天都是你月薪的2-3倍。对于销售人员来说，主要看提成~基数乘以提成点数+目标数量乘以点数+超额数量乘以点数。对于技术人员来说，就是基本的年度奖金+加盟商提成，这是生活的保障。
年终奖金税比率
雇员的薪金税是根据累计预扣法计算的。但根据财政部税政司发布的相关通知，2020年职工一次性年终奖是与日工资分开计算的。这意味着年终奖不计入当年累计扣缴收入。
个人年终所得税的计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除。
2021年税后13万元年终奖多少钱？
对于2021年12月31日前的年终奖，纳税人有两种选择:
1 .作为“一次性奖金”单独征税，不计入工资所得税；
2.合并计算工资及薪俸税。
一.扣除
计算个人所得税，你必须知道你的扣除项目，但是你给的信息不完整。以下是我对你的假设:
1.年基本费用60000.00元，即每月可扣除5000.00元；
2.五险一金个人承担:假设每月500.00元(含个人缴纳的全部社会保险费)；
3.专项附加扣除:包括子女教育、继续教育、重疾、住房、赡养老人。假设是2000.00元/月。
4.其他扣除:如慈善捐赠。假设没有。
二、根据“年度一次性奖金”
1.工资税:由于月付仅为3500.00元，年缴税为0。
2.年终奖按“全年一次性奖金”计算，不得扣除任何项目。
10000/12 = 12500.00元
在下表中选择适用的税率和快速扣除额:
税率20%，速算扣除1410。
应纳税额=150000.00×20%-1410=28590.00元。
数量很大，显然这种方法有问题。
三个。纳入工资计算
年收入= 12× 3500+15万= 192000.00元。
年度可抵扣金额= 60000.00+500×12+2000×12 = 90000.00元。
年应纳税所得额= 192000.00元-90000.00元= 102000.00元
在下表中选择适用的税率和快速扣除额:
税率10%，速算扣除2520。
应纳税额= 102000.00×10%-2520.00 = 7680.00元。
这种计算方式是不是比之前交的税少很多？
当然，这并不是最好的解决方案。
第四，年终奖金的分配方案
年终奖可以分为两部分，一部分按照“全年一次性奖金”计算，另一部分按照合并工资计算。
之前计算的全年应纳税所得额合计为102，000.00元，最高对应税率为10%；可以留出36000.00元用于“全年一次性奖金”的计算，其余部分并入工资计算(并入工资金额= 15万元-36000元= 114000元)。
全年一次性奖金36000元，应纳税额36000.00×3% = 1080.00元。
工资应纳税额=66000.00×10%-2520.00=4080.00元。
纳税总额=1080.00元+4080.00元=5160.00元。结果小于前两种计算方案。
上述计算过程不考虑劳务报酬所得、特许权使用费所得、特许权使用费所得，如果有，需要综合考虑。
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