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入境登记表能证明入境时间吗？
能证明就业时间。企业向社会招聘新员工。员工经过体检和在职培训后，应填写入职登记表，登记表上有入职时间，证明员工入职时间；员工填写的入职登记表上的入职时间，企业单位根据这个入职时间开始计算员工在企业单位的工龄。
登记表是什么时候填的？
登记表应与入境手续一起填写。顺利通过公司面试和体检后，求职者可以按照公司规定的时间到公司办理入职手续。办理入职手续时，不仅要填写个人入职登记表，还要与公司签订劳动合同协议，这样才能在公司工作。
员工登记表在文件里吗？
档案录入登记表，人才交流中心的工作人员会帮你放入个人档案。招聘结束后，每个员工会填写一份就业登记表，人事局的工作人员会把你的其他见证材料，如就业登记卡、县政府的招聘报告等，放入你的个人档案。不允许个人访问文件。
登记表有法律效力吗？
有
雇佣协议等简易合同，本质上缺乏一份劳动合同应当具备的必备条款，不具备《劳动合同法》意义上的合同概念。所以，如果只有简单的合同但双方权利义务没有完全约定，就不存在劳动合同。但经双方签字盖章后，具有法律效力，可以作为证明劳动关系的证据。
我应该如何填写登记表的邮寄地址？
申请表的邮寄地址应该是你的家庭住址或者你现在的住址，也就是以后如果需要联系你，可以联系或者找到你的住址。毕竟现在人户分离的现象普遍存在。填写邮寄地址时，要留下最好的对待他人和自己的方式。
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