今天我想和大家分享一个问题，没有人才就没有人才(没有人才就没有书)。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
没有天赋就没有天赋。
鲍一民的书《没有所谓的天赋》一开始就打动了我。他说这句话是他的老师告诉他的。
如果我们知道最后的结果一定是成功的，那么我们就不用紧张，也不用担心白付出。那么我们如何采取行动呢？书中给出了几条建议。
很多产品，比如征信中心、芝麻信用分、支付宝交易等。在信任危机爆发、交易成本急剧上升的现代社会，人们想出了解决办法。林肯说过，“我们永远不可能永远欺骗所有的人”。如果能做一个好人，本身就是一种实力，让别人不需要防备和勾心斗角，减少内耗，安心发展自己的实力。世界上“聪明人”太多了。如果有更多的好人，可能会更容易。
我想这就是为什么我想和最好的专业人士一起工作。向最优秀的人学习，把自己提升到同样优秀的人，做出自己最引以为豪，可以吹嘘一辈子的成就！
想大一点，我看到了一个雄心勃勃的翻译家，我很喜欢。以前，我总是斤斤计较一时的得失。我一直在想，我付出了这么多，真的有回报吗？是不是又被邪恶的资本家利用了？我成了他们的廉价劳动力了吗？感觉脑子里总有一个精明的小人在根据计算器计算投入产出比，不管是盈利还是亏损。
后来在一个突然的瞬间，我明白了，这就是一个农民工的心态，自己的视野和格局被自己限制了。正如我所写的。有人跟我说，为什么要做一件没有付出和报酬的事情？因为那不是我看重的写作过程，而是一个和自己和别人对话的过程。打字的时候一定要强迫自己思考总结，写出来的东西一定要让自己汗颜。阅读思路的安排，感受，观点的表达，对我来说都是有价值的东西。我真正看重的是自己能力的提升和未来的资本。
生命太短暂，我们不能冒险和墨守成规。或许，我们是想通过保持现状来保持“我能做我做的事”的可能性，以此来保持我们的骄傲。我们不想努力，不想被评价，不想面对失败的可能。但是，不去尝试，就不会成长！而一辈子困在这种纠结和痛苦中，就更悲剧了。
诸如“没天赋没天赋”“做个好人”“和最优秀的人一起工作”“想得更大”“做自己想做的事”等标题，让人很容易得出结论:又是一本鸡汤书(文章)。
我其实很害怕被这样贴标签。朋友说她心情不好，就安慰鼓励我，给我讲了我在书上看到的某某事件，某某科研结论。然后她突然说:“我喝了一碗鸡汤，可以好好上班了。”呃，是鸡汤吗？那真的不是我的本意！
我一直很困惑“鸡汤”和“非鸡汤”的判断标准。有人说鸡汤是“强加的因果”，有人说没有实质的正能量，有人说只是为了鸡汤，没有勺子。......
但很多时候，我们无法给出具体的“人生操作手册”，只能分享自己的经验。总的来说，成功离不开普世价值:做一个好人，与优秀的人交往，不怕尝试。这些道理，会在不同的书，不同的故事，不同的人，一遍又一遍的讲述。希望有一天，我们能真正理解并做到。......
世界上真的没有没有人才的人才，只有凑数的人吗？
大多数人才都是白手起家的。如果没有遇到有才华的人，就要主动出击。如果经过各种努力还是遇不到伯乐，那就要努力成为更好的马，在现有的环境下提高自己的跑技。总有一天你能跑得更远，你会遇到伯乐。
不能说只有那么几样，但职场垃圾肯定是有的，职场垃圾是错位的人才。找工作的时候，一定要把自己放在让自己成为人才而不是垃圾的位置上。当然，前提是你需要知道自己真正想做什么，适合做什么。世界上最大的悲剧是太多的年轻人从来没有发现他们真正想做什么。骑驴找马没错，但不能随便找个驴就变成千里马。
励志书籍
1.“没有天赋这种东西。”鲍一民/中信出版社/2010年10月价值指数:★★★★★必读价值:有才之人也有才；不见面的时候会。“中国创意教父”鲍一民，多年前在美国顶尖艺术设计学院读书时，就从老师那里学到了这个道理，彻底改变了看待事物的方式。人都会情不自禁地遇到自己的才华，就像初恋会情不自禁地热血沸腾一样。没有达不到他们的才能这种事。真正的赢家。必须是一个活生生的有激情的人；一个自以为很失意的人，一定有一些缺失的环节不够好。这本自传告诉你包包设计风格背后更有特色的Bausch思维方式。
2.《蔡康永的说话方式》蔡康永/沈阳出版社/2010年10月价值指数:★★★★必读价值:这本书之所以受欢迎，不能归功于明星效应，因为这是一本难得的、令人信服的“职场实用书”。一个学识渊博的书生，一个鬼马巫师，最被认可的就是他明显的“说话”能力。贵人不一定能改变人生，外貌不一定能决定魅力，但说话可以！练好口语是最划算的事情。蔡康永一一揭示了日常生活的细节，并分析了不能说话的症结所在。“把对方放在心里”是打动人心的关键。表达自己的观点不一定比理解别人的感受更重要。
3.推倒思考的墙古典/中国书店/2010年8月价值指数:★★★★★必读价值:我们有很多我们习以为常的悲伤的想法，比如等待生命。比如“不买房就给我去死。”这本名为《人生初学者手册》的书，呼吁彻底暴力拆除这些错误观念，给那些蜗居的年轻人带来一个希望:不买房。买梦想。职业规划带来了太多的幻想。要区分一见钟情，两情相悦，白头偕老，专业“卸妆”后再做鉴定。完美主义害死人，你最想做的事就是一下子摸到。
4.《金领笔记》李国伟/浙江人民出版社/2010年9月价值指数:★★★★必读价值:在充斥着自以为是的“又厚又黑教程”的职场书籍中，这样一本关于金领的真诚小书显得格外亲切。作者是执掌新华社多年的资深公关人士，现任ge中国公司公关传播总监。他用多年的生活经验告诉你一些杜拉拉不知道的故事。这本书风格生动幽默，讲述“你会雇一个漂亮的女秘书吗”，断言“商务人士必有缺点”，感慨“午睡是人生最高境界”，轻松减轻读者对“职场高手是圣人”等书籍的阅读负担。
5.《张亚勤:让智慧起舞》刘诗颖/沈心出版社2010年10月价值指数:★★★★必读价值:多年来，微软(中国)董事长张亚勤一直是众所周知的跨界成功人物。从神童到学界再到商界领袖，似乎越低调越好。传说越多人上当。张亚勤经历了第一次全面曝光。读书不会有下山的感觉，也完全不会引起嫉妒。他耀眼的一生，是对冷静和智慧最好的回报。李开复说，张亚勤是他见过的最会讲笑话的人，因为他总是自己编笑话。所谓的幸福生活，大概就是这种生活方式。
6.《真正的幸福》(美)塞里格·曼/万卷出版公司/2010年7月价值指数:★★★★★必读价值:每天有一个烦恼窗口，每年出版一本关于追求幸福的书。这款是今年非常顶级的。作者塞里格·曼被称为“积极心理学之父”。他呼吁走出只关注人性黑暗和痛苦的心理学，努力帮助普通人增加幸福感。(励志书籍)现在流行《我要快乐》。对比塞尔的幸福定律，会引起你对人生追求的反思，比如“金钱买不到幸福”，“幸福就是忘记过去，抓住现在”。完美是一个梦想。只要你不断进步，你就会赢。
7.如果你现在不做某事，你将永远不会做它。韩梅梅/北方妇女儿童出版社/2010年1月价值指数:★★★★★必读价值:其实这本书的精髓就在于目录。每个人都可以写这样一本书作为新年决心。和大梦想相比，书里写的都是小事情，比如和爸爸一起散步，牵着妈妈的手，给知心朋友写一封问候信等等。很多事情看起来无足轻重，所以一直无限期的拖着，直到有一天永远失去了实现的机会。与其坐在电脑前发呆，不如一次做几件事。关注小事，绝不是认真的。
8.《气场》(美)皮克菲尔德/重庆出版社/2010年11月价值指数:★★★★★必读价值:《气场》是个人气质修养的终极境界。谈判的时候不要生气，不要自大，和同事相处，在领导眼里要与众不同。反正修气场。是为了营造存在感和吸引力，是一张具有神奇功效的精神名片。这本书与其他自助类书籍的不同之处在于，它绝不是让你每天早上起来对着镜子说“我爱你”或“你很棒”，也不是撅着嘴自我催眠，而是基于作者推广的光环训练课程。案例真实，具有示范性。
9.《通才》杜著/陕西教育出版社/2010年7月价值指数:★★★★必读价值:作为台湾省省成功的商界人士，作者选择放弃自己的奋斗经历和人生感悟，脚踏实地地探讨企业人才的成长，分析如何将“通才”基因贯穿始终。企业真正缺的不是人才，而是将领。这本书告诉你如何从基层建立将军的力量，等待时机；如何成为教练式的管理者，教下属一步一步成长为有能力的工作者，任何人都看得见，摸得着。
10.偶尔只爱一个有准备的大脑(日本)胜利室和代/中信出版社/2010年7月价值指数:★★★★必读价值:作者被誉为日本“职场新女神”和“理财女王”，流行的胜利室流、胜利室力、胜利室书、胜利室主义。这本书讨论了如何提高大脑利用率和“心理健康”，解决了工作和生活中的一体化沟通的根本问题。如果高效率的人有成功的秘诀。那么“心理健康”强是不争的事实，“心理健康”其实就是抓住机会的地方。高效的生活不是工作狂的无奈之举，行动技能的提高最终才能提高生活质量。
世界上真的没有没有人才的人才，只有凑数的人吗？请告诉我。
其实我觉得怀孕就跟怀孕一样。只要怀孕久了，总会被人发现的。
所以没有所谓的没有天赋，除非真的没有天赋，或者不适合这个时代和环境，不符合潮流。
我觉得补几样东西并不可耻，而是一种生活方式，或者说是一种生活态度。让我们一分为二地来看。任何电影都需要群众演员(日本特产除外)。我们能说他们只是在编数字吗？存在即合理。
没有天赋就没有天赋。
这个世界并不真正缺乏人才。如果是，说明你天赋不够。
-1-
先讲个故事。
传说世界上只有两个村庄。
一个是农民村，几乎都是农民，只有一个人是地主。
另一个是地主村。同样，这个村只有一个农民，其他都是地主，拥有村里所有的土地。
-2-
一年之计在于春，两村都要开荒。
在农民村，地主盘腿坐在躺椅上，农民排着长队，等着向地主租地。
地主闭着眼睛，叼着烟斗，淡淡地对面前的农民说:“如果你一年能收100担粮食，租99担，剩下的就是你的了。怎么会呢？”
农夫想了一下，他的父母、妻子和孩子都在家里等着吃饭。一车食物怎么可能够呢？正在犹豫的时候，楼主冷笑道:“你还犹豫什么？下一个！”
楼主嘴里飘出一串烟圈，但楼主还是闭着眼睛，似乎睡着了。然后另一个农民站在他面前。
“如果你一年能收100担粮食，租99担，剩下的都是你的。”
这位农民想到了仍在家里挨饿的妻子和孩子。他不情愿地对自己说:“好吧！”
“什么？还不错。-对吗？下一个！”房东抬起眼皮，看了一眼面前衣衫褴褛的农民，慢慢闭上了眼睛。
-3-
在地主村，农民躺在躺椅上，用胳膊肘支撑着头，看上去很放松。
地主们排队让农民出租他们的土地。每个人都在卖他们的土地，说它很好，很肥沃。
农夫静静地看着面前的地主说:“如果我一年能收100担粮食，99担是我的，剩下的是租的？”
楼主一听不合理，连连摆手。
农夫冷笑道:“还不甘心？下一个！”
另一个网站站在农民面前。
“如果我一年能收100担粮食，99担就是我的，剩下的都是租的？”
房东脸色发白，慢吞吞地回答:“好吧！”
“嗯——？下一个！”
农夫放下手臂，用身体摇晃着躺椅，舒服地摇晃着。看着身后的地主们，他突然觉得很烦躁，很累。
-4-
在农民村，所有农民都可以耕种，但只有地主拥有土地。
在地主村，所有地主都拥有土地，但只有一个农民可以耕种。
因此，当土地资源稀缺时，地主有权；相反，当劳动力资源稀缺时，农民就有了杀地主、抓地主的权力。
地主和农民的根本区别不在于拥有土地还是劳动力，而在于拥有的资源是否稀缺。
老话说，物以稀为贵。
-5-
我听到了太多的悲伤和愤慨，被忽视的痛苦和绝望的抱怨。
也许班干部和学生会选举失败，你得票数很少，但你显然很优秀；
也许你的名字不在公司选拔的人才名单上，你努力了很久；
也许是被反复追求的异性的拒绝。爱情之路风雨飘摇，你们明明是相爱的。
然后，我们开始抱怨这个世界是冷酷的，残酷的，没有人性的。不知道外在的环境取决于人心，人心的温暖取决于自身的境遇。
我特别喜欢一句话，这个世界上没有真正的人才。如果有，那就是你天赋不够。
人才和资源也是一个比较的层面。
所谓技能之所以重要，是因为它能让我们脱颖而出，成为那个能被人记住的人。
不要不屑，有时候有多少人记得你就能说明你的实力。
核心竞争力决定了某样东西对你来说是不是必须的，你是不是不可替代的地主或者农民。
给机会就是给荣誉，给工作就是给未来。如果没人给你，不要抱怨，那是因为你不够稀缺。
我们就此打住，因为天赋这种东西是不存在的。感谢您花时间阅读本网站的内容。别忘了在这个网站上查找更多关于书和书籍的信息。
