今天给大家分享一个关于三险一金(三险一金缴纳的个人所得税)缴纳比例的问题。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
2020年三险一金缴纳标准
1.养老保险:个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的21%，个人缴纳至法定正常退休年龄。
2.医疗保险:基本医疗保险中个人缴费工资基数的2%和单位缴费工资基数的9.8%，其中0.8%存入个人账户；医疗费用大额互助基金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付。
3.失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，单位和本人按照规定履行缴费义务满一年；不是因为我的意愿中断就业；已经进行失业登记并有工作要求的，可以领取失业保险金。
三险赔偿标准
三项保险在不同地区的缴费比例存在一定差异。一般来说，三险一金包括养老保险、医疗保险和失业保险。通常情况下，单位缴纳20%，个人缴纳8%的养老保险。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%。失业保险，单位缴纳1%。个人根据当地政策和公司情况缴纳0.5%，个人和用人单位1:1缴纳，各一半。
三险一金里的医保是多少？
“三险一金”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金)根据国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同缴纳，定期缴纳并存入以个人身份开立的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门管理。“三险一金”的计算和缴纳方式如下:
1.养老保险:个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴纳至法定正常退休年龄。
2.医疗保险:基本医疗保险中个人缴费工资基数的2%和单位缴费工资基数的9.8%，其中0.8%存入个人账户；医疗费用互助基金大的个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人患病时，费用由基本医疗保险统筹基金和个人账户共同负担。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，应由个人按比例负担的医疗费用。个人账户不足部分由本人支付。
3.失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，单位和本人按照规定履行缴费义务满一年；不是因为我的意愿中断就业；已经进行失业登记并有工作要求的，可以领取失业保险金。
4.住房公积金:个人缴纳工资基数的8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；退休、完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的；户口迁出或定居国外的市县；偿还购房贷款本息；房租超过家庭工资收入规定比例的，可以提取住房公积金。
三险一金企业要交多少钱？
养老保险:个人8%，公司20%，其中个人账户月存=8%*2000=160元。
2.医保:个人部分:2%+10元，公司部分:9%，其中个人账户(也就是你的医疗存折)是3+2%*2000=每月43元。
3.失业保险:个人1%，公司2%。
4.住房公积金:缴纳方式为“单位一半，个人一半”。贡献率在8%-12%之间。各地对公积金提取的规定不尽相同。
三险一金是什么意思？一年多少钱？
三险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。缴纳三险一金后，公司需要按月及时缴纳费用。至于需要交多少，那就要看你的实际工资和所在档口的缴费基数了。每个险种的缴费基数比例也不一样。
交五险一金是三分之一吗？
养老保险:单位每个月给你交21%，自己交8%。
；医保:单位每月给你交12%，自己交2%；
失业保险:公司每个月给你交2%，你自己交1%。
；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每个月给你交0.5%，你自己一分钱不用交；公积金:单位每个月给你交7%，自己交7%。五险一金和三险一金的区别在于，工伤保险和生育保险都是由单位承担，与自己无关，自己缴纳的费用还是一样的。
个人所得税的‘三险一金’是什么？
个人所得税中“三险一金”的含义:“三险”是指三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。
一般情况下有五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险(女性)、工伤保险和住房公积金，但生育保险(女性)和工伤保险由企业承担，个人不缴纳。
个人只承担“三险一金”的个人部分，指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。“三险一金”个人负担以个人上一年度平均工资为基数计算。各地缴纳比例不同。
一般每个地区都会明确最低和最高缴费基数，个人缴费不超过最高缴费基数的部分都可以在个人所得税中抵扣。也可以去人力资源和社会保障局查询公司为你缴纳社保的情况，是免费的。以上评论仅供参考。
补充:个人所得税“三险一金”缴纳比例:
1.养老保险:
个人缴费率8%，公司缴费率20%，其中个人账户月缴存额=8%*2000=160元。
公司缴纳的剩余20%作为社会统筹基金。在你达到领取养老金的条件之前，可以暂时理解为现在统筹基金已经发放给老人了。
2.医疗保险:
个人部分:2%+10元；公司部分:9%。
个人账户(医疗存折)每月:3+2%*2000=43元。
剩下的就是统筹基金，交给社会，国家分配。
3.失业保险:
个人缴费1%；公司支付2%。
个人部分和公司部分不计入个人账户，全部上交国家。
4.工伤保险:工伤保险不用你出一分钱，单位每个月给你0.5%。
五险一金的缴纳比例是多少？
目前“五险一金”公司缴纳比例大致如下:养老保险公司缴纳20%，医疗保险公司缴纳9%，失业保险公司缴纳2%，工伤保险公司缴纳0.2%-2%，生育保险公司缴纳0.6%-0.8%，住房公积金公司缴纳5%-20%。
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