今天，我想和大家分享一个关于包含非正式沟通的条目的问题。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
非正式沟通的重要性
在正式沟通之前，预沟通可以达成一些共识。在正式沟通中了解对方的动态可以提高效率，圆满解决问题，所以非正式沟通是正式沟通前的准备。
非正式沟通的原因
非正式交际是人们为了满足工作、学习和社会交往中的交际需要，对自己的感情、思想、观点、态度、兴趣、爱好、习惯和性格的自然表达。它是一种非正式的信息传递方式，一种无组织的交流，一种自发的交流和一种非正式的交流。不是有意识的，而是自发和非正式的。也可以说是一种无意识的交流，是人际交往中非常普遍的现象和重要的交流方式。非正式沟通是一种无形的交流，是人们在日常工作和生活中情绪、态度和观点的自然表达，是人际关系的润滑剂，是人际交往中不可或缺的一部分。
非正式沟通的四种形式
非正式沟通的四种形式是群链、谜语链、随机链和单线链。群链又称葡萄藤链，一般有多个中心，向四周传播信息，具有一定的灵活性；谜语链又称八卦链，一般只有一个中心，就像独家新闻一样，所有信息都是从一个中心传播的；随机链，随机性强，无固定中心，全部由信息传播者随机传播；单线链意味着信息传输是线性的，只针对一个对象，并且它继续一个接一个地传播。
非正式沟通是指正式组织系统之外的信息交流。这种消息一般称为小道消息，是团体组织中常见的信息交流方式。通过研究，我们可以找到使用或限制非正式沟通网络的方法。
什么是正式沟通和非正式沟通？
正式沟通:是通过正式的组织程序和组织规定的正式渠道进行的一种沟通，是沟通的一种主要形式。例如，组织内部的文件传递、定期会议、定期向上级和下级报告以及组织之间的官方通信。非正式沟通:是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的各种渠道进行的沟通。
非正式交流名词的解释是什么？
非正式沟通是指在正式信息渠道之外组织信息交流。
当正式沟通渠道不畅通时，非正式沟通将发挥非常关键的作用。与正式沟通相比，非正式沟通在信息传递方面更快、更广，但其准确性较低，有时会对正式沟通产生很大的负面影响。组织可以通过诚实、调查问题、提供事实、驳斥谣言、对他人诚实和善待他人来尽量减少非正式沟通的负面影响。
评价
与正式沟通相比，非正式沟通具有沟通形式灵活、直接和明确、速度快、省略许多复杂程序、易于理解正式沟通难以及时提供的信息、真实反映员工的思想、态度和动机等优点。非正式沟通可以在群体中发挥作用，建立良好的人际关系，在管理决策中发挥重要作用。
什么是非正式沟通和正式沟通
一。非正式沟通:
1.优点:更灵活（适应形势的变化，省略许多复杂的程序，经常提供许多通过正式沟通渠道难以获得的信息，真实地反映员工的思想、态度和动机）和更及时（非正式、直截了当、快速且易于了解通过正式沟通难以提供的内幕信息）。
2.缺点:容易失真（传播过程难以控制，传递的信息不准确，容易失真和曲解）。容易破坏组织团结（可能导致小团体、小圈子，影响人的稳定和群体凝聚力）。
第二，正式沟通:
1.优点:简单，易于操作，相对快速（通信器数量大，层数长）和成本低。
2.缺点:过程难以控制，报告质量普遍较差，无法立即得到回复。
扩展数据:
注意事项:
1.不要指望正式沟通:通过会议、电子邮件和报告等正式方式传递的信息非常有限。企业中的绝大多数信息沟通都是通过非正式沟通完成的。
2.如果一个企业缺乏非正式的沟通渠道，它就无法创造一个随意和无所不包的环境。
3.任何组织都在一定程度上存在这种非正式沟通渠道。对于这种沟通，主管既不能完全依赖于获取必要的信息，也不能完全忽视它，而是应该密切关注错误或虚假信息的原因，并努力为组织人员提供正确和明确的事实以防止它们。
百度百科-非正式沟通
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