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965996007工作制是什么意思
965996007工作制是现代互联网公司，尤其是一些IT公司常见的工作制。这种工作制度也被称为“996工作制”。
什么是965996007工作制
965996007工作制意味着员工每周工作6天，每天工作9小时，从早上9点到晚上9点，再加上7个额外小时，这意味着每周工作72小时。
这种工作制度在互联网公司中很流行，尤其是一些互联网巨头，如阿里巴巴、腾讯和字节跳动。
965996007工作制的优缺点
优势:
1.它可以提高工作效率。通过采用这种工作制度，员工可以充分发挥自己的潜力，提高工作效率。
2.它可以节省公司的成本。采用这种工作制度可以节省公司的人力资源成本，提高企业的竞争力。
缺点:
1.对员工的健康有影响。长时间工作会造成员工身体疲劳，影响健康。
2.打扰员工的家庭生活。每天长时间的工作使员工很难有时间回家和家人在一起。
965996007工作制的争议
虽然965996007工作制可以提高工作效率，但它也成为互联网公司特别是IT公司的热门话题。
有些人认为这种工作制度对员工的身心健康有影响，给员工的家庭生活带来麻烦，剥夺了员工生活的意义。因此，965996007工作制遭到了一些人的反对。
然而，有些人认为只有965996007工作制度才能确保公司的高效运作和增长，只有采用这种工作制度才能真正发挥员工的能力。因此，他们支持965996007工作制。
如何应对965996007工作制
对于员工来说，应对965996007工作制，我们需要注意以下几点:
1.注意你的健康。合理安排时间，增强体质，保持健康乐观的心态。
2.合理安排家庭生活。家庭是员工的精神支柱。工作之余，要合理安排家庭生活，多关心家人。
3.提升自己的能力。我们应该不断学习和提高自己，这样我们才能在公司获得更高的认可和地位，并能够抵抗工作压力。
965996007工作制是互联网公司特别是IT公司普遍采用的工作制。这种工作制度可以提高工作效率，但同时也存在一些缺点和争议。面对这种工作制度，员工应该关注自己的健康，合理安排家庭生活，提高自己的能力。
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