行政撤职（撤销行政职务影响期）

行政撤职

在公务员、企业职员、事业单位人员以及其他特定工作人员中，因为不能胜任工作、违纪违法行为等的原因，会出现行政撤职的情况。

行政撤职的定义

行政撤职是指因为公务员、企业职员、事业单位人员以及其他特定工作人员不能胜任工作、违纪违法行为等原因，由上级主管部门、聘用单位、劳务派遣单位或是法律机构撤销该人员的工作职务。

行政撤职的前提条件

行政撤职的前提条件是违反工作纪律，或者不能胜任工作。除此之外，如果出现了违法违纪、严重浪费和不当行为，也可能导致行政撤职。

行政撤职的流程

行政撤职通常需要经过以下流程：由主管部门或聘用单位向职员发出行政撤职决定，并告知其理由、程序和权利；由职员在规定时间内提出申诉，并进行听证；待申诉结果出来后，由聘用单位或主管部门向其发出最终的行政撤职决定。

行政撤职对职员的影响

行政撤职对职员的影响非常大，一方面会对职员的个人形象产生一定的负面影响，另一方面也会对职员的职业生涯产生不利影响。因此，职员们在工作中应时刻保持警醒，遵守纪律、规定，真正做到廉洁奉公、勤勉尽责。

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