今天来给大家分享一下关于打马虎(打马虎眼)的问题,以下是对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
一、打马虎眼的人有什么表现
这种人最大的特点就是喜欢打马虎眼,也就是你说一个事情的时候,他给你支支吾吾的,看似说清楚了,实际上你啥也没听明白,这种打马虎眼的人,实际上是特别有心计的人,表面上装的特别老实,甚至出现一些错误和需要承担责任的时候,他们还显得特别的委屈,有时候你心一软就认同了他们的委屈,最后这些事情就转嫁到你的头上,这些责任就应该由你来承担,对于这种人,大家心里面要认清楚它背后的动机是什么,才能够有效的与他们来往,有效的防范和他们打交道的风险。
二、打马虎眼是什么意思
三、领导打马虎眼的目的是什么?
1、打马虎眼,给问题争取更多的解决时间
通过打马虎眼,给自己员工在问题的解决上争取更多的时间,从而不使员工处于被动。领导这种掩护式的保护行为,看似是漫不经心,其实是别有用心的在为自己的下属争取更有利的条件。
2、一马当先,为员工提供更多的精神庇护
在冲突之中,能一马当先站出来,替员工遮风挡雨。因为领导的这种行为,给予了员工精神上更大的庇护,其实也就是保护行为。
扩展资料:
职场如战场,充满着各种各样的套路,小心就容易掉入万丈深渊。很多时候,领导有意栽培,由于各种原因不方便明确表示,这便要求我们要足够敏感。
只有看懂了,领悟了领导的暗示,并付出行动做出好的业绩回报给领导,领导才会更加信任你,在暗地里帮助你、提携你。如果多次是领导的暗示与不顾,或者领导稍微对你有所帮助便到处吹嘘,这样的行为无异于将自己的前途弃之不理。不仅会落人口舌,还会失去领导照顾你的机会。
四、打马虎眼的人有什么表现
一、说话文不对题---明显得在跟你打马虎眼,没有实事实意对你:这是一个人紧张的潜在表现,如果你不仔细去发现,可能就会被对方蒙混过关。下次再跟对方交流的过程当中,遇到这种情况的时候,不妨特意去注意下对方的言行举止。你就会不难发现他所说的,跟所做的有一种牵强的不配合。其实这就是他们在给你打马虎眼,试图通过这种方式在你这里获得认可。如果你不稍加注意的话,很有可能会被他们得逞!
二、行动迟缓无趣---己经对你失去了行动力,一切都是在敷衍你:你求他办个事情,答应的反倒很利索,也没有什么异常。但如果你去注意他们答应之后的行动,就不难发现他们都三心二意。如果你去询问他们,他们总会表现得特别不耐烦,而且一直也不跟你谈要为你办的事的进展。其实他们的这种行为就是在敷衍你,想通过在时间上给你的干耗,让你主动的不再去麻烦他们。至此你就应该清楚,他们对你所说的所做的,是不是在对你说谎了!
三、结果遥遥无期---早把你忘得一干二净了,再不醒来就晚清了:比如说答应你的事情,你看不到任何希望。去询问他们的时候呢,他们也没有表现的不耐烦,还总是特别热情的跟你说事情的下一步进展。如果你对他们的这些话深信不疑,就会伤了他们对你忽悠的当。因为他们根本就没有用心要去帮你,那么你越等,就越不会有结果。所以在这种情况下,你一定要清醒过来,不要觉得是朋友,他们就不会欺骗你。
二、行动迟缓无趣---己经对你失去了行动力,一切都是在敷衍你:你求他办个事情,答应的反倒很利索,也没有什么异常。但如果你去注意他们答应之后的行动,就不难发现他们都三心二意。如果你去询问他们,他们总会表现得特别不耐烦,而且一直也不跟你谈要为你办的事的进展。其实他们的这种行为就是在敷衍你,想通过在时间上给你的干耗,让你主动的不再去麻烦他们。至此你就应该清楚,他们对你所说的所做的,是不是在对你说谎了!
三、结果遥遥无期---早把你忘得一干二净了,再不醒来就晚清了:比如说答应你的事情,你看不到任何希望。去询问他们的时候呢,他们也没有表现的不耐烦,还总是特别热情的跟你说事情的下一步进展。如果你对他们的这些话深信不疑,就会伤了他们对你忽悠的当。因为他们根本就没有用心要去帮你,那么你越等,就越不会有结果。所以在这种情况下,你一定要清醒过来,不要觉得是朋友,他们就不会欺骗你。
以上就是小编对于打马虎(打马虎眼)问题和相关问题的解答了,打马虎(打马虎眼)的问题希望对你有用!